Valorizziamo le differenze

Sviluppiamo team qualificati e diversificati

Persone, pianeta, progresso

TD SYNNEX si impegna a mantenere una cultura che celebra la diversità, l'equità e l'inclusione e garantisce che tutti i dipendenti possano esprimere il loro potenziale nel lavoro di ogni giorno.

Il nostro comitato DEI europeo, composto da leader provenienti da tutti i paesi, contribuisce a definire la nostra strategia e le nostre priorità. Ci fornisce le indicazioni, ci comunica il giusto senso di responsabilità e la necessità di eccellere al fine di garantire che le buone intenzioni non rimangano parole vuote ma si concretizzino in azioni significative.



I nostri gruppi di risorse aziendali (BRG), come Elevate per le donne, SPECTRUM per i gruppi LGBTQI ed Embrace per le minoranze etniche, culturali e religiose, danno voce a coloro che sono scarsamente rappresentati e consentono a tutti i colleghi di avere conversazioni costruttive, celebrare le differenze culturali, arricchire la nostra azienda, sostenere le comunità e sviluppare competenze per crescere come individui e professionisti.

I BRG sono un esempio dell'impegno di TD SYNNEX nel garantire che tutti abbiano le stesse opportunità e che nessuno subisca discriminazioni per il proprio contesto culturale, il colore, l'etnia o il credo.

Un'area di interesse chiave per noi è l'aumento della rappresentanza femminile nel settore tecnologico.

Il nostro programma europeo di mentoring ha messo in contatto 30 senior executive con 36 dipendenti, che hanno così ricevuto la guida e le conoscenze necessarie per poter crescere professionalmente.

Nell'ottica di migliorare ulteriormente tale rappresentanza, in tutti i comitati che si occupano delle assunzioni di personale senior, sarà presente almeno una donna. Stiamo lavorando inoltre per raggiungere l'obiettivo di avere il 40% di donne nei nostri team di senior leadership entro il 2025. Nel frattempo, i Women in Tech Data Awards di Regno Unito e Irlanda evidenziano i significativi contributi che le nostre colleghe apportano al settore.

Per promuovere il nostro impegno nei confronti dei collaboratori, abbiamo anche lavorato insieme a Disability:IN, un'organizzazione non-profit che fornisce competenze specifiche per supportare l'inclusione della disabilità nelle aziende. La partnership con Disability:IN ci aiuta a capire come supportare al meglio i colleghi con disabilità e aumentare le opportunità di impiego e sviluppo per le persone con disabilità in tutta la nostra organizzazione.

Come molte società del settore, TD SYNNEX ha istituito un programma formale di sostenibilità che, nel nostro caso, si concentra sull'obiettivo di raggiungere le emissioni zero in tutta l'azienda. Inoltre, grazie alla nostra posizione privilegiata al centro dell'ecosistema IT, stiamo anche lavorando per dare vita a un'economia circolare promuovendo la scelta di prodotti più sostenibili all'interno del nostro portafoglio di soluzioni end-to-end.

L'impegno verso la sostenibilità parte dalla nostra leadership ma è supportato da un elevato numero di collaboratori che svolgono un ruolo chiave nell'aiutarci a progredire in quest'area: in Benelux, la nostra iniziativa Climate Parliament ha offerto al team gli strumenti necessari per accelerare il percorso verso l'impatto zero del carbonio, sfruttando la passione e lo spirito di innovazione già presenti e realizzando una serie di cambiamenti significativi per ridurre l'impronta di carbonio. Questa iniziativa verrà progressivamente implementata in tutta la regione nei prossimi trimestri.

Per quanto riguarda l'economia circolare, la nostra iniziativa TD SYNNEX Renew ha semplificato notevolmente il processo di riciclo delle vecchie tecnologie per i nostri partner, mentre l'unità Corporate Mobile Recycling ricicla più di 500.000 dispositivi ogni anno in 30 mercati di tutto il mondo, molti dei quali in Europa.

Infine, recentemente abbiamo festeggiato il nostro primo compleanno piantando 22.000 alberi, uno per ogni collega TD SYNNEX, in partnership with Treedom, un'organizzazione che consente a privati e aziende di piantare alberi nativi in diversi paesi del mondo, assorbire la CO2 attraverso gli alberi piantati e fornire lavoro agli agricoltori locali.

TD SYNNEX svolge un ruolo fondamentale che contribuisce a trasformare il panorama tecnologico. Riconosciamo la responsabilità altrettanto importante di avere un impatto positivo sul mondo. Rafforzando le partnership con collaboratori, comunità, clienti e fornitori, ci impegniamo a rendere il mondo un luogo migliore, sia oggi che in futuro.